RECRUIT
채용내용(인재 상시 모집)
채용분야 : 제작1본부(촬영, 방송기술) / 제작2본부(프로덕션, 기획연출) / 제작3본부(영상편집) / 마케팅(웹)
채용인원 : 신입 / 경력 0명
자격요건 : 나이, 성별, 국적, 학력 제한없음(외국인 가능)
근무형태 : 정규직(4대보험)
지원기간 : 수시채용
급 여 : 개별 경력사항에 따라 연봉협상
복리후생
정규직 채용(수습기간 3개월), 경력직(수습기간 1개월)
4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)
인센티브(성과금)
경조금
퇴직금
명절 선물
연말 우수사원 포상금
하계휴가(1주일)
휴가비
업무용 차량지원
육아 휴직
육아 포상금
전형방법
제출서류 : 입사지원서(잡코리아 양식 or 일반포털 양식)
자기소개서(경력 및 작업 중심으로 서술)
포트폴리오(대표작품으로 추려서 기재, 공동작품일 경우 본인 포지션 구체적으로 명시)
*** 서류 까다롭지 않습니다 입사지원서만 작성해서 보내도 무방합니다
자기소개서와 포트폴리오는 제출시 가산점 있습니다
서류전형 : 이메일 callaent@naver.com 로만 접수 가능
메일 발송시 제목 - [촬영_홍길동] 입사지원합니다 - 필히 제목 참고 해서 보내주셔야 함
제출서류는 관련법률에 따라 반환 가능하며, 반환요청은 제출 이후 14일 이내 신청 바랍니다
별도 반환 요청이 없는 경우 14일 이후 폐기 됩니다
전형일정 : 수시전형
1차 서류면접(e-mail 접수) -> 2차 면접(1차 합격자 개별 통보) -> 최종 합격 통보(합격자에 한하여)
문 의 처 : 채용관련하여 궁금하신 사항은 담당자에게 문의 바랍니다
callaent@naver.com / 02-545-8393 / 담당자 : 회계.인사부 이수하 과장
모집분야
구분 | 내용 | 채용인원 | 비고 | |
제작1본부 (촬영, 방송기술) | 촬영 | - 중계촬영 - 방송촬영 - 뮤비촬영 - 홍보촬영 촬영에 대한 전반적인 이해가 높거나 배우고 싶으신 분 | 신입/경력 0명 | 전공자 우대 경력자 우대 외국어 가능자 우대 |
방송기술 | - 중계 기술 - 텔레프레젠스 기술 - 라이브스트리밍 기술 - 다중화면 기술 - 카메라 엔지니어 기술 방송 전반에 걸친 기술이 가능하시거나 배우고 싶으신 분 | 신입/경력 0명 | 전공자 우대 경력자 우대 외국어 가능자 우대 | |
제작2본부 (프로덕션 기획 연출) | 연출 | - 뮤직비디오 연출 - 영상제작 연출 영상에 대한 감각과 열정이 뛰어나며 긍정적이며 창의적인 아이디어가 풍부하신 분 PPT 기획이 가능 한 분 | 신입/경력 0명 | 전공자 우대 경력자 우대 외국어 가능자 우대 |
조연출 | - 콘티 작화 - 엑셀 및 PPT 열정적이고 창의적이며 연출감독님과 호흡을 잘 맞출 수 있으신 분 | 신입/경력 0명 | 전공자 우대 경력자 우대 외국어 가능자 우대 콘티 작화 가능자 우대 | |
제작3본부 (영상 편집) | 편집 | - 어도비 프리미어, 에펙 - 포토샵, 일러스트 - 2D 그래픽 - 파이널컷 감각적이고 임펙트 강한 편집기술이 가능하시거나 기초가 준비 되어 있으신 분 | 신입/경력 0명 | 전공자 우대 경력자 우대 외국어 가능자 우대 |
마케팅 (웹) | 웹마스터 | - 홈페이지 관리(코딩 및 디자인) - 인스타, 페북 SNS 마케팅 관리 - 포토샵, 일러스트 홈페이지 관리(디자인, 코딩 등)의 경험이 있고 SNS, 웹 마케팅에 감각이 있으신 분 | 신입/경력 0명 | 전공자 우대 경력자 우대 외국어 가능자 우대 |
인턴 (각 분야) | 인턴 | - 촬영, 방송기술, 조연출, 편집, 웹마스터 인턴쉽 열정 가득, 즐겁게 현장과 함께 인턴쉽을 하고 싶으신 모든 분들~(기본급 + 식대 지원) 기수별 활동 분기별 3명 모집 * 모집 - 상반기 3명 : 매년 1~2월 모집 / 3~6월 4개월 인턴쉽 운용(1~2월 인턴쉽은 12월말~1월초까지 상시 접수 받음) - 하반기 3명 : 매년 7~8월 모집 / 9~12월 4개월 인턴쉽 운용(7~8월 인턴쉽은 6월말~7월초까지 상시 접수 받음) | 신입 매년 상반기 3명 하반기 3명 | 전공자 우대 경력자 우대 학점인정 지원 * 특혜 : 인턴쉽 과정 수료 하면 입사시 수습기간 없음. 가산점 부여 |